（人民日报健康客户端 杨晓露 朱晓娜）11月14日，“深圳痛经假经确诊可休1到2天”再次引发网友热议。广东省深圳市人社局明确：《女职工保健工作规定》对生理假有明确规定，患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予1至2天的休假。
深圳市人力资源和社会保障局官网截图
据人民日报健康客户端不完全统计，其实，目前至少已有北京、天津、河北、山西、上海、江苏、浙江、安徽、湖北、广东、陕西等10余地均发布过相关政策，在地方性规定中明确了女性劳动者生理期休假这一权益，假期多为1-2天。其中，北京从1990年就开始施行此项规定。
“我不知道原来痛经还可以休假，现在知道了可能也不会休，因为如果只有我因为痛经休假会显得有些‘矫情’。”“单位确实有这个制度，但是工作很忙，所以我也没休过痛经假。”多位有痛经史的职场女性告诉人民日报健康客户端记者，虽然当地已经落地了该项政策，但多数女性并不知晓该项政策，即使知晓的也并没有因为“痛经”而休过假，也有不少女性担心“痛经假”会削弱女性在职场中的竞争力。
“对于重度痛经不能耐受的女性，痛经假非常有必要，严重痛经有时会伴有恶心、腹泻、肛门坠痛等症状，会影响到女性的工作、学习和生活，但多数人没有引起足够的重视。”北京妇产医院副主任医师王玉告诉人民日报健康客户端记者，痛经可以分为原发性痛经和继发性痛经，子宫内膜异位症是引起继发性痛经最常见的原因，需要及时治疗，可能会引起不孕。“多数女性会有误区，认为痛经是正常现象，不需要就医。在接诊的慢性盆腔痛患者中，70%-80%都患有子宫内膜异位症。”
那么痛经该如何诊断呢?王玉介绍，在就诊时会让患者根据视觉模拟评分法(VAS)进行打分，8-10为重度痛经。月经量过多以往的评判标准为超过80毫升，现在新版指南更强调女性的自身感受，月经期失血过多，影响女性的身体、社交、情绪和(或)日常生活质量即诊断为月经过多。痛经的休假标准如何界定，还需要女性雇员和用人单位进行合理的商榷。
（责编：荆雪涛）
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