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未发生重症感染,统一派车送员工返乡,富士康园区怎么样了?

2022-10-31 07:51:10来源:健康时报|分享|扫描到手机
阅读提要:10月30日,据“郑州发布”消息,富士康统一组织人员和车辆,全力以赴确保富士康员工顺利安全返乡。本轮疫情传播速度快,但病毒载量低,截至目前,富士康厂区未发生重症感染现象,疫情总体可控。

(人民日报健康客户端 王卓)10月30日,据“郑州发布”消息,富士康统一组织人员和车辆,全力以赴确保富士康员工顺利安全返乡。本轮疫情传播速度快,但病毒载量低,截至目前,富士康厂区未发生重症感染现象,疫情总体可控。

“园区确诊2万人”系谣言,有员工徒步10小时返乡

此前一则“富士康郑州园区约2万人确诊”的消息,在社交媒体传播。10月26日,海鸿科技集团发表声明,网传的信息严重不实,只有少部分员工受疫情影响,目前园区内生产营运相对稳定,并持续做好员工安全防护。目前郑州防疫工作稳定推展,对集团影响程度可控,第4季度营运展望不变。

据河南省卫生健康委通报,10月26日0—24时,全省新增本土确诊病例5例,无症状感染者20例,均在郑州市。

随后几天,有多位河南网友在社交平台发布了郑州富士康员工徒步返乡的视频。据界面新闻报道,康女士的家住在郑州郊区,距离富士康园区30多公里。康女士称,他丈夫前几天听说有同事“想办法”离开了园区,正徒步回家,他也决定冒险回来。他们在路上碰到了很多徒步回家的工友,还有许多自发给他们送食物和水的热心群众。

康女士的丈夫从10月29日中午出发,徒步走了10多个小时,路上也没有挨饿,在当天深夜抵达,并主动打电话向社区报备后,被送往隔离点。

 

 

 

社交平台视频显示,不少当地群众纷纷自发在高速路边,为返乡途中的员工提供免费食物和水。目前,河南多地已经致信当地籍郑州富士康工作人员,并设立多个接待站,为确需返乡的员工提供“点对点”服务。部分市县还组织专车到富士康开展接返服务。

不过,也有仍在富士康园区的工人称,一开始食物供应存在很多问题,不少员工开始抱怨,但最近两天情况有所好转。工人们担心疫情仍在扩散,不少人感到焦虑。

10月29日0-24时,据河南省卫生健康委员会通报,郑州新增本土确诊病例6例,其中5例为隔离管控发现、1例为重点人群筛查发现;新增本土无症状感染者26例,其中21例为隔离管控发现、5例为重点人群筛查发现。

10月28日0—24时,郑州新增本土确诊病例3例,其中2例为隔离管控发现;新增本土无症状感染者24例,其中20例为隔离管控发现、4例为重点人群筛查发现。

10月27日0-24时,郑州新增本土确诊病例4例,其中3例为隔离管控发现、1例为重点人群筛查发现;新增本土无症状感染者16例,其中13例为隔离管控发现、3例为重点人群筛查发现。

“去留自愿”原则,统一安排大巴送员工返乡

10月30日,“郑州发布”消息显示,对于近期富士康一些有返乡意愿的员工,本着充分尊重员工意愿的原则,航空港区积极与相关员工输出地政府沟通和协调,在严格落实疫情防控规定的前提下,安排公安、交通、属地办事处和富士康企业,统一组织人员和车辆,启动员工点对点返乡工作。

在返乡前,充分尊重员工的去留意愿,与企业员工进行充分沟通,去留自愿,并做好点对点保障。按照疫情防控规定,加强返乡员工做好个人防护,安排核酸检测,协调省内相关地区做好接收,点对点闭环运输车辆,确保员工安全有序返乡。

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富士康(郑州)科技工业园区

富士康内网当日也连发三条通知,对意愿返乡的员工,会帮助大家解决返乡问题,保证返乡安全。郑州航空港区管委会和富士康公司已经统一组织人员和车辆服务,将返乡人员“点对点”送到目的地,并公布了不同市县返乡大巴的乘车地点和联络电话。

此外,对自愿留在公司厂区的员工和意愿返乡员工分别进行了保障安排。对自愿留在公司厂区的员工,港区政府与公司会联合保障员工正常的生产生活秩序,保障健康安全和正当权益、工资收益,并改善生活和工作环境。

当天上午,河南省禹州市、长葛市、沁阳市、西华县、鲁山县以及许昌市魏都区、平顶山市湛河区等多市县,都相继发布致当地籍在郑州富士康工作人员的一封信。各地政府部门提醒富士康的同乡,当前疫情形势严峻复杂,为有效阻断疫情传播,务必做好个人防护;同时对确需返乡者,需提前报备,落实“点对点”服务和相应的隔离措施,可以接纳返乡。

政府工作组已进驻,园区相关物资充足

此前有产业人士对界面新闻表示,富士康郑州航空港厂区和经济技术开发区主要制造苹果iPhone等智能手机产品和零组件,其中高配版iPhone 14机种也在这里生产,富士康郑州厂区受到疫情影响程度,牵动苹果iPhone 14出货状况。

如何在有力防控疫情的同时,尽量降低对生产线的影响,成为富士康面临的最严峻的难题。10月30日,财联社有报道称,从多位郑州富士康内部人员处获悉,自2022年10月26日至2022年11月11日,郑州航空港厂区正常出勤的全体员工出勤补贴标准从50元/天提高至100元/天,随当月薪资发放,新增全勤奖励,累计出勤天数大于等于13天奖励1500元,随11月薪资发放。

面对当下富士康及富士康员工面临的疫情防控压力,一则“郑州富士康党委书记苏东霞公开发文字回应社会关切”的朋友圈截图流传甚广。第一财经记者随后向富士康郑州科技园党委书记苏东霞本人证实,这实际上是苏东霞转发一位同事的截图。

苏东霞表示,看到一些朋友不断表达对于富士康员工“逃离”的关切后,虑及过去的10多天来,自己和同事们为了保障几十万富士康员工做出的努力,很是感慨,就在10月29日发了一个朋友圈并转载了截图,其中语言并非是他本意的完整表达。她感慨:“如今,我们的企业因为疫情病了,请善待它这么多年的努力”。

有富士康行政办公人员对《第一财经》表示,目前当地政府已向富士康派驻驻厂工作组。“郑州发布”的消息也提到,本次疫情发生后,航空港区立即进入应急状态,组建省市专家指导团队,开展疫情风险评估和形势研判,加强一线处置。

富士康发布声明表示,对于自愿留在企业生产生活的员工,将进一步优化、细化各项疫情防控措施,定期对厂区、员工宿舍消毒,在确保安全的前提下,全力组织好企业无疫情车间厂区的生产,同时将做好在企员工的食宿、核酸检测、身体健康保障等工作,为员工提供医疗及关爱服务。

目前园区内相关物资供应充足,会待疫情逐步稳定后,恢复先前因防疫而暂停的堂食等正常措施。郑州园区与政府配合防疫,目前状况已在逐步控制之中,集团也会协调其他厂区产能备援,以降低可能的影响。

 

(责编:孙宝光)

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