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专访天津大学临床医学院院长:疫情改变了我对医学生的培养观念

2020-07-28 22:35:12来源:健康时报网|分享|扫描到手机
阅读提要:“从今年1月开始,天津就把海河医院当作新冠肺炎患者收治的定点医院,这家2003年为了非典患者建立的医院,大练兵了17年后,继续为新冠战斗。” 天津市新冠肺炎市级医疗救治专家组组长、天津海河医院原院长吴琦告诉记者,在这次疫情过后,作为天津大学临床医学院的院长,他对医学生的培养,有了不一样的认识。

(健康时报记者 张赫 实习记者 赵苑旨)“从今年1月开始,天津就把海河医院当作新冠肺炎患者收治的定点医院,这家2003年为了非典患者建立的医院,大练兵了17年后,继续为新冠战斗。” 天津市新冠肺炎市级医疗救治专家组组长、天津海河医院原院长吴琦告诉记者,在这次疫情过后,作为天津大学临床医学院的院长,他对医学生的培养,有了不一样的认识。

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疫情期间,吴琦和同事在交流工作

非典中诞生的的海河医院

变成了天津抗新冠的主战场

“从2020年2月到5月,海河医院收治了137名新冠肺炎患者。”提起已经几近稳定控制的疫情,吴琦语重心长地说,自从2003年为了收治非典患者紧急建立海河医院,这些年来,整个医院都把对重大传染病的防控当作重中之重,医院上下不分科室,一年演练一次最高级别的防护过程和三区两通道的走位。

“海河医院每年都要组织全员进行医学演练。”吴琦告诉记者,像H7N9、H5N1、MERS等疫情在发生之前,海河医院都做过相关演练,演练的内容包括穿脱防护服、医护之间的配合、走全程等。有了这些演练经验,医护人员在疫情爆发时就可以更加从容地应对,以更大的信心打赢这场疫情阻击战。

“把一切配合都变成习惯性动作,遇事就不会慌了。”另外,吴琦也呼吁各大医院,应该加大感染科的建设、人才培养及全员的感染培训。

另一方面,焦虑、抑郁、绝望是很多患者当时的心理状态,面对这类情况,海河医院在疫情期间推出了一个新模式——医患小纸条,病人将自己的想法、需求写在纸上,然后护士、医生及心理专家针对其状况作出相应的治疗方案及安抚。这在一定程度上提高了患者的治愈率。

吴琦说,站在抗疫一线的有各个领域的大专家,也有刚刚走上医务岗位的“新兵”;有84岁的老人,也有正在哺乳期的母亲,他们不顾生命危险,一路劈荆斩棘,逆流而上。也是通过2020年春天的的这场战役,他对参加抗疫的90后00后有了新的认识:是一群很有担当、有强烈责任心和使命感的爱国志士,是一支可以安心依靠的队伍。

拿出自己的薪酬奖励学生:

疫情过后,医学院教学有了新思路

“作为一个呼吸科医生,这次全球性的疫情过后,我也在思考,未来的医学生培养到底应该做出什么改变。”吴琦发现,未来医学,需要的是全方位发展的医学生,不仅仅是临床技术,人文关怀、人工智能都应该纳入学习范畴,这也会是未来健康中国的需求。

抱着这样的目的,吴琦做了一个很久以来一直想做的决定:建立奖学金。

“我不仅仅是医学院的院长,在天津医科大学总医院和天津市海河医院一直做着医教研的工作,所以拿出一份工资鼓励年轻人来学新医科专业,我觉得很有意义。”吴琦告诉记者。

“吴琦医学奖学金”是以吴琦在天津大学的薪酬捐献设立,用以奖励通过高考被天津大学新医科试验班录取的、有志于从事医疗健康事业的优秀学子,计划首期以每人10000元、每年若干个名额发放本科新生。吴琦希望依托医学奖学金为天津大学培育立于全球医学科技前沿、面向医学健康领域的拔尖创新人才提供更多的资源条件。

吴琦说,每一次大考都有不一样的收获,希望所有医学生记住2020年的伤痛,真正做到为了人民生命健康而读书。

(责任编辑:孙欢)

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