俗话说，活到老学到老，现在有很多老年人也在玩微信，就是学习的结果，2018年起始更应该持续规划自己的学习。

　　首先问一下自己：学什么?

　　可以是基于自我工作需要的学习领域，以及与工作相关的边缘领域，比如做管理的要学管理，做培训的要学习和自己课题相关的内容，还要对企业管理、商业模式、教育心理学等有涉猎和研究。

　　可以是基于个人未来需要的学习领域，比如区块链是一个新的话题，金融和商业领域的从业者也要学习研究，需要强调的是与工作相关的边缘领域也需要学习，以备将来工工作全面发展的需要。

　　可以是基于人生富足的学习领域，就像很多人生了孩子后就需要学习育儿经，到了一定阶段就需要学习投资理财，到了一定年龄就需要学习养生。

　　问自己第二个问题：找谁学?

　　多结交圈内好友，这个圈子除了人脉资源外，最重要的就是学习资源了;找行业内的标杆公司和老师，每个领域都有标杆的企业，同样在每个领域都有优秀的大师级的老师，并不是这些企业和老师的东西我们要照搬全收，而是要知道优秀者他们是怎么做的，然后供自己借鉴;到互联网上寻找资源，如果真的对某个领域想深入研究，那到互联网上去寻找大咖资源也是一种路径。

　　第三个问题是：怎么学?

　　首先，取其精华去其糟粕。一本厚厚的书，内容再多，更关键的是有多少内容可以指导我们的实践;好几天的培训课程，内容再精彩，更关键的是，有多少东西可以为我所用。

　　其次，注重练习而非仅仅学。我们所擅长的技能都是刻意练习的结果，如果学了后缺乏练习，即使我们记住了，那也仅仅是信息而已，还没有转化成我们的技能。

　　第三，构建体系而非零散学。如果我们学习的领域没有自己的体系，那就会变成一直在捡珍珠，而珍珠间缺乏整合。