（健康时报记者 陈琳辉）2021年第一个月刚刚结束，健康时报记者发现，多家药企管理层有职务变动，超5家药企董事长已辞职。
记者梳理发现，1月30日，海南海药董事长程爱民、副董事长兼总经理刘悉承辞职；1月29日，海南海药宣布潘达忠为第十届董事会董事长并聘任蔡浩杰为总经理；1月27日，瑞康医药发布公告，收到公司副总经理秦晓华先生递交的书面辞职报告；1月15日，大理药业发布公告，公司收到公司副总经理陈舸提交的书面辞职报告。
1月14日，北京万泰生物药业股份有限公司发布公告，钟睒睒因个人原因辞去公司董事、董事长职务；同一天，创新医疗管理股份有限公司发布公告，公司副总裁马韬辞职、现代制药发布公告，副董事长李智明因个人原因辞职。
1月12日，国药控股公司董事长李智明递交辞呈，同日李辉辞任国药股份董事、总经理；1月12日，浙江寿仙谷医药股份有限公司董事会收到公司独立董事王雪先生的书面辞职报告；1月5日，海特生物发布公告称，公司董事叶崴涛由于个人原因申请辞去其在公司担任的董事职务。
记者梳理发现，1月离职的药企高管还有瑞康医药副总经理秦晓华、中新药业副总经理倪振国、杭州天目山药业副总经理程海波、广誉远常务副总裁杨红飞、广誉远常务副总裁郑延莉、贵州三力制药的副总经理范晓波和谢镇、司太立制药副总经理周虎、大理药业副总经理陈舸、山东金城药业总经理张学波等10余人。
根据其企业公告分析，药企高管离职的原因中，个人原因占比达70%以上，而工作原因占到20%左右。
就药企高管的离职原因，一位不愿具名的国内药企高管告诉记者，不管是个人原因还是工作变动的原因，都是表面的，更深层次的原因主要来自行业压力。
不同于初级医药人，药企高管在选择新的职业时会更加倾向于考虑有潜力的领域、更有吸引力的产品或职务晋升等。
实际上，医药企业的高管离职，尤其是上市药企的高管离职，其真实的情况往往比披露出来的更为频繁，因为有部分高管的离职是不需要披露的。无论是高层管理人员的密集调整还是销售团队、研发管线的人员优化，某种角度来看，这正是发展战略、发展方向上新的探索与尝试，而身处其中的医药人也在跟随医药企业的战略调整不断做出属于自己的职业选择。
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