深受医疗行业政策制定者和医院运营管理者关注的《以人为本-解决全球医疗人力危机》中文版，日前由毕马威与丁香园联合举办了线上发布会，该书通过国际视角审视当下医疗卫生体系所面临的根本性劳动力问题。
《以人为本-解决全球医疗人力危机》一书提到，全球医疗卫生行业经济规模已达9万亿美元，跃居全球第二大产业。然而，医疗卫生行业自我补给、自我更新和提高生产率的能力远远不足。其中一项提到了改变和重构医护层级金字塔，一个多世纪以来，医生、护士、护理员、医技人员在临床层级上基本没有变化，对医疗工作者进行的教育、培训和职业发展等方面的大部分支出往往集中在金字塔的顶端，适当增加金字塔底端护理人员的培训与储备，对于应对日趋严峻的老龄化及慢性病人群增加，将是一项有力举措。
毕马威中国医疗保健业主管合伙人姚凤娥指出，新冠肺炎疫情的发生给全球医疗卫生系统带来严峻挑战，医务人员供给严重不足，欧洲有些医学生提前毕业加入抗疫队伍。全球医务人员不畏艰险地投身抗疫前线，彰显了医务人员的责任心和救死扶伤的人道主义精神。但我们同时也应注意，解决全球医疗人力危机已迫在眉睫。希望通过《以人为本-解决全球医疗人力危机》这本著作能够为解决全球医疗人力危机带来一些启发，也能给医疗行业有效变革带来一些借鉴。
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