首都医疗卫生领域创新力培养——探索计划启动

“医疗创新最终是解决临床问题，我们现在已清楚什么是创新，但仍不了解什么是转化，希望本次探索能够成为紧密联系医疗卫生机构和高校、医药企业科技创新合作的桥梁和纽带。”北京市卫生健康委员会副主任李昂表示。

近日，由北京市卫生健康委员会、清华大学、北京清华工业开发研究院联合主办，清华大学公共管理学院承办，北京市科学技术委员会、中关村科技园区管理委员会支持的“首都医疗卫生领域创新力培养——探索计划”开学仪式在北京清华工研院全球健康产业创新中心成功举行。

“探索计划”是北京市卫生健康委、清华大学、北京清华工研院三方为促进首都卫生健康领域科技创新，共同打造的一个人才、项目的培育计划，旨在加快培养医疗卫生领域的高层次复合型创新人才，促进医工交叉，推动临床与技术在创新转化方面的深度融合，建设一支从临床需求出发的产业化队伍。

在“有效构建创新生态体系”圆桌论坛中，作为跨国企业的代表波士顿科学大中华区总裁张珺认为，目前医疗创新环境中存在很大的机遇，巨大的驱动力吸引着人才不断涌入创新中来，合作共赢变得越来越重要。创新变成了一个动态过程，只有打破壁垒，加强合作，才能真正在创新的这条路上走得更加长远。

水木创投的管理合伙人吴勇认为，医疗创新、医工转化首先要有一支有创造力的团队，包括具有创新力的科学家、医生、研发人员，而且创新转化是一个长时间的过程。清华大学蓝勋教授谈到创新成果的转化时感叹到，创新的过程中科学家的时间分配要合理，作为创新转化的项目和在高校的研究还是存在差别，需要不仅仅要关注研发，更要关注市场需求。

清华大学副秘书长、北京清华工业开发研究院院长金勤献详细介绍了探索计划课程体系的设计构想。本次课程第一阶段期望打破领域壁垒，让高校的教授来和大家探讨先进的技术，让临床专家来和大家讨论现在的问题和需求；第二阶段希望大家在相互了解的基础上，实现创新的想法和设计，形成专利。金院长表示清华工研院将继续为第二阶段的实践环节给与深入的支撑服务及资金的支持。

本次探索计划学员面向首都有志于医疗创新的医生及高校教师群体，共收到667人报名，其中报名的医生来自51家医院、46个科室；报名的教授分布在清华大学、北京理工大学、北京航天航空大学、北京邮电大学、北京工业大学、早稻田大学等各高校的相关专业中，最终确定了80名学员参加。