澳大利亚：产妇住院期间备受专业呵护 在悉尼工作的表姐带宝宝回上海探亲，一住就是大半年，我禁不住向她打听：“姐姐，你工作不要啦，你好歹也在投行工作呐，不怕被解雇啊?”谁知，表姐气定神闲地告诉我：“澳大利亚鼓励生育，小侄子现在每个月都‘赚’很多钱的”。原来，澳大利亚政府实施每次最多18周的带薪产假政策，表姐将18周拆分成36周，虽然每周的薪水减半，但自己的产假可以延长到2年;而政府连续18周会每周给予500澳元的奖励。

　　在澳大利亚，生产住院期间，表姐几乎一分钱没花，每天除了助产护士照顾，住院医生还会进行细致的例行检查，并配有专业的护工配送一日三餐。在医院候诊期间，基本不用排队，只要事先和诊所约好，基本刚到医院就可以看病了。

　　瑞典:首个立法规定父亲可休产假 一个来自瑞典的同学曾经调侃地告诉我们：“你们知道吗，为了鼓励生育，我们瑞典有个议员还鼓励电视台多放色情节目呐!”好吧，看来欧洲为了鼓励生育还真是“无所不用其极”。

　　不过，瑞典政府在鼓励生育上所下的功夫，的确令大多数国家自叹不如。瑞典政府认为，生宝宝不是妈妈一个人的事儿，父亲也必须承担责任。作为世界上第一个立法对男性休产假做出规定的国家，瑞典语里甚至有一个专门的单词“papaleding”叫做“父亲休产假”。为了鼓励父亲多休产假，瑞典的社会保障部门还设立了奖金，在休够法定的60天产假后，父母每多休30天产假，就可多领取3000克朗奖金，如果父亲和母亲每人休假240天，这对父母可领取135000克朗的最高奖金。难怪在欧洲街头，经常可以看到“帅气”的奶爸，推着婴儿车，装着奶瓶，带孩子晒太阳、逛公园。

　　西班牙：生娃儿就送伊比利亚小奶猪 在脑洞大开这一点上，西班牙也不甘示弱，2003年的时候，西班牙的一个小镇推出了一项史上最萌的生育鼓励政策：每生一个宝宝就奖励一头价值300美元的伊比利亚小奶猪。暂且不论这萌萌哒小猪有多大的吸引力，公共部门能颁布这样的“怪政策”，这着实说明西班牙的人口问题很“捉急”。

　　后来，去西班牙游玩才知道，这个小镇盛产火腿，一头伊比利亚小猪的身价远远超过一个宝宝一年的尿布花销。看来鼓励生育也要“因地制宜”，什么接地气，就给民众带去什么。

　　美国：顺其自然，稳步增长 与其他几个欧洲国家不同，今天的美国人口生育政策基本上是随遇而安、顺其自然。美国不直接干预人口规模和人口增长，现行的人口政策旨在一定程度保持人口的“静止”，每个州的人口生育政策由其自己决定。目前，在美国生几个娃大多还是由个人的腰包决定，但政府会适当对低收入家庭予以补助。

　　众所周知，美国是世界上移民人口最多的国家，随着移民的不断增加，特别是年轻移民的增加，尽管美国人口增长率有所下降，但仍保持在一定水平。

　　日本：增设社区子女养育支援中心 日剧中，我们经常看到日本“丈夫工作，妻子做专职家庭主妇”，这种“男主外，女主内”的家庭模式。随着工作的女性人数增多，为了让育儿期的女性安心就业，日本政府积极推进家庭功能社会化，增设了大量接收三岁以下儿童入托的保育所，并成立了大量“社区子女养育支援中心”和“家庭支援中心”，在幼儿园和学校上班前或下班后负责接送和看管孩子。