在一个单位，总会有这样的情况发生：一位内心严重缺乏安全感的员工总是怀疑某同事背后挤兑他，讲他坏话，刚开始那位同事并没有这样对他，但久而久之，就渐渐真的在背后讲他如何不好了，搞到公司的人都不理他。
这得用精神分析的客体关系理论的投射性认同来解释，这是一个潜意识诱导他人以一种限定的方式来作出反应的、较低级的心理防御机制。当然，这种诱导和被诱导都不是有意的，是通过潜意识、在不知不觉中进行互动。
讲到这里有些人不是很明白，不妨，再看个例子。
一位缺乏信任能力的母亲，总是不能信任自己的孩子，随时都觉得自己的孩子会出事、会搞出一些安全问题来，这实际上就是母亲把自己内心的不信任感潜意识投射到了孩子身上，变成了孩子现实层面的不可信任、不安全和需要帮助，所以她会很紧张孩子，会监督或过度保护孩子。
孩子潜意识为了“讨好”和“配合”自己的这位母亲，就经常把自己置于危险之中，这个危险可以是经常生病，或者经常出现意外事故，也可以是经常跟同学打架，还可以是逃学、厌食、吸毒或网瘾等，反正就是让你觉得母亲对他的不信任、对他的担心和保护是绝对正确的。
同样的情况也经常出现在夫妻之间，开始妻子不信任丈夫，随后丈夫就渐渐真的做了很多让她没法信任的事。
在我们临床上，经常见到这种母子之间或夫妻之间天衣无缝的配合，有人称之为家庭舞步。这种互动模式不易动摇，因为这种模式通常是来自患者童年时跟他父母的互动，都已经反复练习多年了，哪有那么容易改变!