在职场，和同事的交流有多重要呢?我自己的经历倒可以说明一些问题。
　　我初次参加工作，是在机关处室秘书的岗位，和同事除了必要的工作言语外，几乎没有任何“废话”。由于自己在工作中还是很卖力气的，所以大家也没有群起而攻之的表面现象。
　　但是后来我突然发觉，每天我的工作量是其他处室秘书的三倍，毫不夸张。
　　当时，我在单位里也没有朋友，稍稍有一些疏忽，就会被同事们传来传去，从而遭受领导的严厉批评……
　　我觉得自己特别委屈，因为工作多干了很多也没有人说好，而且自己的压力非常大，上班时间被安排得满满的，看我笑话的人还不少，而且没有一位同事对我笑脸相迎，只要我一来到办公室，原来热热闹闹的“讨论”氛围就突然被一片沉寂所代替。
　　我还记得某天我实在绷不住了，在家里痛哭了一场，和弟弟讲清了自己的遭遇。
　　弟弟问我“他们对待你的态度，是你刚一开始工作就这样吗?还是你工作了一段时间以后，大家才这样对待你的?”
　　我回忆了一下，刚开始的时候，大家对我还是很客气的，帮我抬办公桌，帮我领文具……直到后来才发展成糟糕的局面。
　　现在经过几次参加了北大六院康复中心的社交课程之后，才发现了自己的误区。
　　我了解到，之所以自己遇到这样的情况，是因为自己和周围同事的交往不够，人家只是把我当成了一架机器，一架不用白不用的机器。因为你和周围的人没有情感投注，人家怎么可能把你看成一个可以交往，有血有肉的人呢?