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泰康李艳华:疫情后应提升医护医养保障,赋予行业荣誉感

2020-05-28 16:37:42来源:|分享|扫描到手机
阅读提要:截至目前,泰康养老累计为全国超8200家医院450万医护人员提供了特别保障。

(健康时报记者 董蕊)“中国的医护人员大概有1200万人,如果医生没有保障,医患矛盾深化,对社会来说风险更大,我们不仅要赋予这个行业崇高的荣誉感,在福利保障方面也应该给足。”5月26日,在泰康保险集团举办的大健康话题媒体见面会上,谈及医护人员保险保障短缺问题时,泰康保险集团执行副总裁兼泰康养老董事长李艳华呼吁重视医疗行业和医护人员,为医护人员提供应有的医养保险保障。

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                 泰康保险集团执行副总裁兼泰康养老董事长李艳华

今年新冠疫情爆发后,全国四万多名医护人员奔赴湖北前线抗疫。“我们也在想,保险业应该做什么?”李艳华告诉记者,1月24日武汉封城之前,泰康就已宣布对武汉的医护人员赠送20万的新冠特别保险。1月24日,武汉封城,1月25日,泰康完成了第一例医护人员理赔,1月28日,泰康将新冠医护人员的赠险扩大到整个湖北。2月初,泰康保险集团陈东升董事长、泰康养老董事长李艳华做出决策,将赠险扩大到全国医护人员。

截至目前,泰康养老累计为全国超8200家医院450万医护人员提供了特别保障。

这450万份保单不是“空头支票”,保单生效后,医护人员可以在泰康养老系统里可以查到真实保单。李艳华介绍,从疫情爆发到现在,泰康共处理了29件医护人员的理赔给付,在为抗疫英雄们惋惜的同时,也积极做好家属的对接、安抚和保金赔付。

“我们保护患者,你们保护我们。”这句话出自一位接受赠险的医护人员之口。这也让参与此次疫情期泰康赠险项目的工作人员感动不已。

事实上,泰康的“医护情结”由来已久。从2014年起,泰康就开始以公益形式接触医院并提供服务,深切地了解到医护人员的保障缺失现状,而这次疫情更放大了医护人员保障缺失问题。

李艳华指出,目前医护人员保险缺口主要体现在两个方面:一是医护人员群体存在补充养老、补充医疗的缺失;二是医生个人购买保险保障的也很少。因此,泰康此次两会也通过部分代表委员提交了相关提案。

今年全国两会期间,多位代表委员不约而同地将目光投向医护人员的风险缺口问题,提出通过国家政策的修订,进一步完善医护人员多层次医养保障体系,减少医护人员的后顾之忧;推进各地加快建设待遇水平相当的编外医护人员年金计划;拓宽商业健康保险供给,为医护人员购买医疗责任保险、医疗意外保险,强化医护人员的职业保障。

(责任编辑:韩林涛)

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