和靠谱的人在一起，你不用时时担心要给他“补锅”，更不用担心他“半路撂挑子”，和他在一起就俩字：放心。
而这个时候，每个人都能有更多的精力专注在自己的事情上，相互之前形成的合力可以办成更大的事情。这就是为什么很多公司招人时，都会在招聘启事里面写一条：“靠谱”。
一个人最大的能力，就是让人放心、让人觉得靠谱。不管是工作还是生活中，这样的人一旦开始做某件事，就会负责到底，并且做到能力范围内最好。
判断一个人是否靠谱，有这八个小细节：收到会回复、不占小便宜、守时、说到做到、不吹嘘、情绪稳定、有底线、执行力强。
一个计算机系统的问题交到技术大神手里，我们说“这人靠谱”，是信任他的专业水准;跟客户沟通，我们说“这个人去靠谱”，是相信他一定能得体行事，见招拆招。
靠谱的人，有能力，有担当，不拖别人的后腿，与之相交，省心又省力。有句话说得好，“和聪明人聊天，和靠谱的人共事”。这个世界上，聪明人很多，靠谱的人却是凤毛麟角。能与靠谱的人在一起，就是你最大的福气。做一个靠谱的成年人，当困难来临的时候，希望你有足够的底气和能力对周围的人说：“别担心，有我。” (冯 伟)
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真正靠谱的人，是你把事情交待给他之后，完全不用操心后续。因为你知道他肯定能落实，就算中途遇到困难，也会及时回馈。比按时按质给出结果更重要的是，能为结果负责。靠谱的最高标准，是能成为结果的最后一道防线。
摘编自健康时报总第1572期11期《最宝贵的品质是靠谱》
而这个时候，每个人都能有更多的精力专注在自己的事情上，相互之前形成的合力可以办成更大的事情。这就是为什么很多公司招人时，都会在招聘启事里面写一条：“靠谱”。
一个人最大的能力，就是让人放心、让人觉得靠谱。不管是工作还是生活中，这样的人一旦开始做某件事，就会负责到底，并且做到能力范围内最好。
判断一个人是否靠谱，有这八个小细节：收到会回复、不占小便宜、守时、说到做到、不吹嘘、情绪稳定、有底线、执行力强。
一个计算机系统的问题交到技术大神手里，我们说“这人靠谱”，是信任他的专业水准;跟客户沟通，我们说“这个人去靠谱”，是相信他一定能得体行事，见招拆招。
靠谱的人，有能力，有担当，不拖别人的后腿，与之相交，省心又省力。有句话说得好，“和聪明人聊天，和靠谱的人共事”。这个世界上，聪明人很多，靠谱的人却是凤毛麟角。能与靠谱的人在一起，就是你最大的福气。做一个靠谱的成年人，当困难来临的时候，希望你有足够的底气和能力对周围的人说：“别担心，有我。” (冯 伟)
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真正靠谱的人，是你把事情交待给他之后，完全不用操心后续。因为你知道他肯定能落实，就算中途遇到困难，也会及时回馈。比按时按质给出结果更重要的是，能为结果负责。靠谱的最高标准，是能成为结果的最后一道防线。
摘编自健康时报总第1572期11期《最宝贵的品质是靠谱》
（运营：吴芯）
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