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发刊日期:2014年03月31日> 总第1109期 > 07 > 新闻内容
规矩第一 人情第二
国家二级心理咨询师 王久英
发布时间:2014年03月31日  查看次数:  

  被提拔本来是好事,但对以前关系不错的同事,工作中的矛盾不可避免,如何调整才能不被别人说闲话?

  你只需记住三句话:规矩第一,人情第二。以不变应万变。调整自我而不要要求别人。

  首先,在规矩和人情中,你必须先以单位的规则为第一位,万不可为了顾及人情而忽视你的职业守则。即便将来因此被人误解,或不得不离开这个单位,从你长远的职业生涯中去看,这对你也是最有用的。

  其次,别把所有的视线都关注到他人的想法中去,整天想着我该怎么对付他或如何笼络周围的人,让别人都向着你。其实,你要对付的不是某个同事,而是你自己——是你和周围同事的人际关系。

  因为,你还没有找到既能按规矩办事又能让同事满意的方法,这才是你真正需要发展的能力,不妨多看看这方面的书籍。

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