新闻背景：日前，《女职工劳动保护特别规定》正式实施，主要从三个方面进行了完善：调整女职工禁忌从事的劳动范围，规范了产假假期和待遇，调整了监督管理体制。
　　受访专家：
　　高敏，北京大学肿瘤医院妇科副主任医师
　　黄欲晓，中国中医科学院西苑医院妇科副主任医师　
　
       怀孕了，不能做什么?流产了，该做些什么?被骚扰了，怎么办?对于这些疑虑，不仅国家政策有规定，专家也有话说。　　

        护法一：怀孕了，这些事儿别做
　　
　　规定原文：孕期和哺乳期禁忌从事的劳动范围达10项：如冷水作业、密闭空间、高压室或潜水作业等。
　　专家解读：冷水、低温、高温、噪声、高压等环境，对孕期和哺乳期女性来说非常不利，尤其不宜冷水作业，长期的冷刺激使身体处于应激状态，会诱发子宫收缩，可能引起早产或流产。
　　长期接触噪声，易导致情绪紧张，可能引起子宫收缩，影响胎盘血液供应，导致胎儿发育不良。高温、高压或潜水环境，会刺激人体呼吸、循环、内分泌等多个系统，以提高代谢来适应特殊环境，会加重孕妇、哺乳期妈妈的负担。

　　护法二：流产，也要“坐月子”
　　
　　规定原文：流产产假：怀孕未满4个月流产，享受15天产假;满4个月流产，享受42天产假。
　　专家解读：黄欲晓说：“流产休假很有必要。流产后，女性体内激素波动很大，内分泌失调，情绪难以控制。流产后身体虚弱，易感染细菌，应适当休养。”
　　流产后要保持外阴清洁，每天用温开水清洗一两次。如有阴道出血，一定要勤换卫生巾。洗澡或洗头用温水，别受凉，以免风寒侵入。如果半月后仍然有经血，应去医院诊治。流产后一个月内禁止性生活，预防感染。保持充足睡眠，避免做较重家务活。
　　
　　规定原文：用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰。
　　专家解读：高敏认为，在预防性骚扰上，其实，女性的自我保护更重要。工作场合着装要得体，别过于暴露。与异性沟通时，语言不要暧昧。遇“危险人物”，应尽量避开单独相处的机会，如晚上聚餐，座位岔开;酒后不单独与其相处;“危险”约会带伙伴同去。
　　遇尴尬场合，要勇敢说“不”，一再退让和躲避会助长对方的气焰。必要时，还可随身携带录音笔或用手机录音。