河南通许36位村医为何辞职？
健康时报记者  李桂兰
河南省通许县“朱砂镇全体乡村医生辞职”。在网上广为流传的辞职报告说，全镇36位村医集体请辞是因为“工作压力越来越大；工资发放不到位，上级层层克扣，现在村医已经生活不能自理”。
7月11日上午，健康时报记者致电通许县人民政府政务电话，通许县人民政府宣传部新闻科一名王姓科长表示，关于村医集体辞职的情况调查以通许县人民政府官网通报为准。7月6日，河南通许县人民政府在官网回应，已成立工作组，约见有关当事人，对该文反映的问题进行调查核实。7月8日，河南通许县人民政府再次在其官网发表调查情况的通报。7月9日，国家卫生健康委回应此事称，已要求河南省卫生健康委立即调查核实有关情况，无论问题出现在哪个环节，都要调查清楚立即整改，保障乡村医生的合法权益。
7月8日，通报上对村医反映的问题有6处“不存在”字样，包括“报新农合要扣30%的报账款，5%的保证金”、“基本药物价格成倍加价”问题、“国家基本公共卫生服务工作年年加码，村医工作不堪重负”、“一般诊疗费，基药补助，村卫生室补贴都没有”等。通报称，对于“2019年公共卫生经费到现在一分钱也没发”的问题，县委、县政府责成财政、卫健、医保等部门7月20日前拨付到位。
对于其他媒体报道的“7月9日，拖欠的2018年和2019年前6个月的基本公共卫生经费已经发放到位”的情况，王科长表示不给予回复和确认。至于乡村医生为何集体辞职，通报语焉不详。