通常人们认为，女性怀孕生子与职业发展的矛盾是难以避免的。
其实，生孩子是女人最大的成长，会综合提升我们的能力，这些能力有没有运用在工作中并形成优势。
第一，同理心的提升。从一个人到照顾一个孩子，孩子训练了妈妈的同理心，使她更多地考虑别人的感受。
第二，抗挫折能力的提升。从怀孕到生产，女性要克服很多身心不适，因此变得更加坚强、坚韧，能够迎接任何困难。
第三，情商的提升。孩子各种无厘头的哭闹，和突如其来的复杂状况，都训练妈妈更好地去管理自己的情绪。
第四，责任心的提升。很多管理者都觉得训练85后、90后年轻人的责任心非常困难。但你会发现，这些年轻人做了父母后，对孩子有着高度的责任心。
这些能力都是可以迁徙到工作中的。你会更加理解、关爱同事，能站在他人的角度去看问题;遇到困难，也有了更大的勇气和决心去克服;不如意时，也不会肆意去宣泄你的情绪，能够更平和地应对;你会对工作和家庭有更强烈的责任心，更愿意努力去打拼。(梁朝晖)