“代开病假条”也能成生意?日前有媒体报道，在很多医院都能看到“代开病假条”的广告，只消花费50至100元不等的费用，就能获得需求不同的各色病假条。

　　没有利益就没有交易，交易背后必然存在利益。一张小小的病假条能让人有多少利益可图呢?

　　首先是休假的权益。因为再苛刻的管理，对病假往往也会网开一面。请病假是很多员工换取休息的有效方法，也黯然催生了用金钱换假期的生意。加之，一些单位还有病假福利，员工若请别的假会出现经济损失，请病假则无任何经济影响，这是病假条换取的最大“福利”之一。

　　其次还有免责的权益。一些学生通过开病假条的方式，避开某些体育课程;一些员工通过长期休病假，获得换取轻松岗位的机会。在这个过程中，病假条为当事人减免了某些任务，等于另一种变相福利。

　　病假条的作用大，可管理起来却有太多漏洞要抓。这是因为病假都是通过医院门诊来实施，而医院门诊人来人往，人流量大，很难留下特别准确的就诊信息，而一些应该休息的疾病，不一定需要非常严格的客观指标，常常以主观感受为主，有时就完全依靠医生一支笔或患者一张嘴就形成了诊断依据，事后也很难找到去伪存真的证据。加之病假条本身就只是一个手写和盖章的流程，基本不存在什么防伪的技术含量，很容易被模仿伪造。这就导致获取或伪造一张病假条的低成本。

　　所以病假条中有水分，这种情况存在了很长时间，但发展到公然买卖的地步，还是非常令人震惊。提高病假条的防伪性是有必要的，可以借鉴类似发票管理的方法，设定统一格式，增加防伪标识，从源头上保证病假条必须经过医生之手才可能开出来。

　　目前在我国，对买卖病假条的行为，往往只是单位追究个人责任了事，如果惩戒能够提升到伪造公文性质的高度，可能更有利于增加相关人等的“红线意识”，减少人们在这方面动歪脑筋的念头。

　　在西方一些国家，就诊或疾病信息是很私密的，医患、公司、社会也都给予相当的尊重，因为不管对于诊断的医生，还是出具病历的患者来说，任何记录下来的任何诊疗信息都事关诚信!

　　于此而言，完善患者就诊信息、为其建立健康档案等管理措施，都只是一个“基座”，如何建筑个人健康网络下的诚信，不拿自己的健康信息换取其他利益，也是公民健康素养很重要的一部分。

　　病假，本是社会对生命健康的人文关怀，理应具有高度的严肃性。如果连病假条都能买卖、都能造假，那真是对文明底线的破坏!

        作者系煤炭总医院医生