孟晚舟的“任正非之女”的身份正式对外公开时，她已经在华为整整蛰伏了二十个春秋。

　　“我在华为最早的工作是接电话”，直到2013年，孟晚舟才以华为CFO(首席财务官)的身份公开面对媒体，甫一亮相，就表现得游刃有余，应对自如。可走到台前的路，她却踏踏实实地一步步走了20年。

　　在华为最早的工作是接电话  孟晚舟是任正非与前妻的女儿，父母离婚后，孟晚舟就改随母亲的姓氏。华为是中国最具国际竞争力的公司，父亲任正非又公认为是中国“教父”级的商业领袖，但在这些耀眼的光环聚焦下，孟晚舟的职业成长路径却也并无不同。

　　“1992年大学毕业之后在建设银行工作一年时间，由于银行整合撤销了一个网点，我就到了华为。原本计划出国留学，但是因为被认为有移民倾向被拒签了。计划出国前父亲说出国总要学点谋生技能，所以到华为打杂，那时候公司小，做过秘书、协助过销售和服务部门，负责打字、制作产品目录、安排展览会务等。我是华为早年仅有的三个秘书之一。我爸说，社会阅历的第一条是对人要有认识，打杂的经历有助于积累这些经验。”

　　在她发表在华为内刊《华为人》的一篇文章中，以更细腻的文字描述了自己早年的成长。“最初几年，我和另外三个女孩承担了总机转接和文件打印等工作，琐碎且辛苦。那时候，公司的总机是一个有着密密麻麻键盘的平板，足有一张办公桌那么大。每当电话进来，红红绿绿的信号灯就会不停闪烁。手忙脚乱的我，不知道曾经转错过多少电话。”

　　“1996年，公司第一次参加国际通讯展，我随团去了莫斯科。领导让我把美金换成卢布，我和另外一个同事拿着一摞美金去街边兑换。当好几十捆卢布从窗口里塞出来时，我俩第一次感受到汇率的放大效应，哪里敢站在街边点数，抱起来就往宾馆狂奔。回到房间，锁好门，仔细点数才发现少了100美金的卢布。领导理解我们当时所处的环境，并没有过多责难。”

　　1997年，孟晚舟去了华中理工大学读硕士，学会计，“一年半学成后，又回到华为财务部门，这才真正开始了我在华为的职业生涯。”初入华为的头几个月，只要总账和明细账的数据不一致，她的会计凭证一定是重点检查对象。“2007年，公司聘请IBM作为集成财经变革的顾问，得益于顾问们的包容、鼓励，几年之后，很多项目组员工，不仅专业上进步了，英语也进步了很多。”孟晚舟回忆。

　　就这样，孟晚舟从财务部的最基层做起，历任公司国际会计部总监、香港华为财务总监、账务管理部总裁、销售融资与资金管理部总裁等。

　　孟晚舟在华为很低调，如果不是刻意介绍，与她接触很久都不会知道是任老板的女儿。有媒体自华为深圳总部相关人士处了解：“她待人随和，毫无老板女儿的架子，在华为员工中口碑极好。”

　　2011年日本发生9.0级地震，震后一周孟晚舟就赶赴日本。“我从香港飞到日本，整个航班连我在内只有两个人。在代表处开会，余震刚来时，大家脸色刹变，到后面就习以为常了。”

　　由于有丰富的财务工作经验，加上前期铺垫比较长，2011年4月她接替CFO一职，华为内部几乎没有异议。

　　人生的差别在8小时之外  孟晚舟不仅长相随父亲，做事风格也深受父亲影响。“任总给我们讲过一个小故事，在马赛马拉的草原上，你只有比别的羚羊跑得更快，才有可能生存。”孟晚舟很赞同一句话：“人生的差别就在8小时之外”。想象一下，工作8小时之后，有的人选择放松、娱乐、刷朋友圈，而有的人选择阅读学习提升自己。“几年后，差距就拉开了。”

　　“奋斗者，快乐;远行者，成长。”在孟晚舟的价值评判里，艰苦奋斗也永远是华为企业文化的内涵。2015年孟晚舟发表的新年致辞中多次举例财经团队工作辛劳，“拿时间换空间，每天工作至深夜，是财经团队的常态。”“2014年6月，ISIS发动了战争，当地人为躲避战火都纷纷撤离。伊拉克CFO却提前结束休假赶回巴格达……当人们尽力脱离危险环境时，华为员工却向相反的方向前进。”

　　但她也指出，“华为并不鼓励加班。我们希望员工能高效工作，在工作时间内完成任务。大家把加班和进步这两个问题混淆了，不是因为加班你得到了晋升，而是因为你比别人付出了更多的时间、更多的努力，所以你进步了，所以你晋升了。”

　　时间对每个人都是公平的，关键看你怎么选择。综合自商界杂志、小康·财智、21世纪经济报道、环球科技，图片来自腾讯科技