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发刊日期:2013年10月31日> 总第1068期 > 01 > 新闻内容
温岭杀医事件的警示
健康时报评论员 赵安平
发布时间:2013年10月31日  查看次数:  

  患者行凶,医护遭殃,一死两伤,全国哗然。

  10月25日发生在浙江温岭医院的这起恶性事件再次引发舆论风暴。

  记得小时候,自己有个头疼脑热拉稀腹泻,爸爸就会说,快请先生来看看。这里的先生指的就是医生。在农村,只有老师和医生被尊称为先生,那都是神一样的人物。如今,医生成了被砍杀的目标。

  从2012年年初哈尔滨医科大实习医生王浩被杀以来,不完全统计,各地发生的医护人员被杀被伤事件将近20起,至少五人死亡,十多人受伤。其中大多数不是一对一引发的医患纠纷,更多的是因为你穿着白大褂,所以就杀你。单看这些,可以统归为发生在医院的刑事案件。

  但,伴随着这些案件的,还有雾霾、地沟油、皮鞋铬胶囊等一系列令人不能容忍的事件。这些事件共同之处在于对我们生存底线形成了挑战。

  记得一位朋友在黎巴嫩时,当地人得知他来自中国,露出很羡慕的神色,他感到很不解,对方回答:你们国家起码是安全的,想吃饭可以去菜市场买菜回来做,也可以去饭馆吃。想朋友了,可以到邮局给他寄一张明信片问候一下,身体不适了,可以去医院找医生看看,但在当时随时随地会有爆炸袭击的黎巴嫩,这一切都成了让人羡慕向往的奢侈享受。

  当我们从让黎巴嫩人羡慕的基础安全迈向发展新阶段时,突然发现,生存底线遭到了挑战。

  涉及到吃喝拉撒生活服务的系统,我们几乎意识不到它的存在,但如果这个系统有个风吹草动,那几乎所有的人都会感到不适,这也是为什么医生这个群体遭到杀伤时,会引起如此强烈社会反响的一个重要原因。

  温岭杀医案发生后,一个网友留言说,医生不用罢工,只要坚持每天上班八小时,每周工作5天,整个医疗系统就会崩溃。

  医护人员工作压力有目共睹,体制原因造成的问题也显而易见。但无论如何,即便有个别医生服务态度不好,也绝不能成为被砍被杀的理由。悲愤的医护人员以出殡的方式,表达自己的态度,也不应以种种理由强行压制、封堵。

  体制变革是个漫长的过程,安保力量的加强和安检技术手段的使用是可以马上做到的,我们可否从这些技术措施做起,把杀医伤医“零容忍”的提法,变成切实的行动?最起码,再有人揣着榔头和利刃闯进医院过安检时,那些凶器是能被“照”出来的。

  我们希望这是最后一起伤医案,因为事件带给我们的警示是很严重的。800多万医务人员的容忍已到了临界。

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