多问一句，多走一步

　　爱若和布若是同时受雇于一家超级市场的员工。开始他们的情况差不多，都从最底层干起。

　　可过了不久，爱若很受他们总经理的青睐，一再被提拔，有点像直升的火箭;而布若呢，却像被人遗忘了一样，总在原地踏步，在最底层苦熬。

　　终有一天，布若忍无可忍了，向总经理提出辞呈，并埋怨总经理待人不公。总经理当时耐心地听着，他了解这个小伙子，虽然工作肯吃苦，但身上却缺少了一样最关键的东西。究竟缺少了哪样最关键的东西呢?

　　总经理脑子忽然一转，转出了个主意。

　　“布若，”总经理吩咐说，“你能不能值最后一班岗，现在立刻到集市去，看看今天有什么卖的?”

　　布若答应了，立即去了市场。回来后汇报说：“集市上只有一个农民，拉了一车土豆在卖。”

　　“一车总共多少袋?”总经理问。

　　布若听了赶快又去集市，回来说：“总共有10袋。”“价格多少?”总经理又问。

　　布若听了，又要往市场跑。这时却被总经理一把拉住说：“你还是休息一会儿吧，我让爱若去。”

　　爱若被叫进来接受任务后，很快从集市回来了。

　　“到现在为止，只有一个农民在卖土豆，”爱若向总经理汇报说，“他那车一共有10袋，价格适中，质量也不错。”说完，他从口袋掏几个样品让总经理过目，完了又说，“这个农民过一会儿还有几筐西红柿要上市，价格我们谈了，也还公道。我也给您捎回了几个样品。”说着，他从另一口袋掏出几个西红柿，又说，“我怕他那车土豆一会儿就没了，因此我干脆就把他叫来了。现在他正在门外等回话呢。”

　　总经理听到这儿，看了一眼身旁已红了脸的布若，说：“那你就赶快把他请进来吧。”

　　你们听了感触如何?同一件事，不同人的最后结果简直有天壤之别。多问一句，想在前面，把能搜集到的信息都带回来，办事效率就会提高很多，自然也更得老板喜欢。

　　我相信，全世界所有的老板、所有总裁、所有的领导都会提拔爱若、解雇布若!

　　眼里有活，老板都爱

　　各位，给你们讲完了以上故事，我还想到了一位被人们争相抢雇的家政阿姨，她的情况与我前面所讲的爱若，简直是从一个模子里磕出来的。

　　这位阿姨是一位个子小小、整天忙个不停，但整天都乐乐呵呵的四川阿姨。她在北京能月入4600元，有两个正在读中学的女儿，大家都亲切地称她为“翠萍”。

　　从两年前她第一天到我家，我就感到特别奇怪——她小小个子竟搬着凳子站在上面，找一些高处我们从未擦、也好像不必擦的地方，给我们上上下下、里里外外、仔仔细细地擦了一遍，而我们根本就没吩咐她这样做，连一句话也没说过。

　　那这是不是她第一天来，故意在给我们“作秀”呢?

　　不是的，现在她来我家做小时工差不多快两年了，她一直是这样。她拖出的地，我常常感叹，一尘不染，亮得像一面镜子。翠萍这两年来，每星期到我家干5天，每天两个半小时，从早晨7∶45到上午10∶15，从不迟到和早退，准时得像定了时的闹钟。如果哪一天她实在有事请假，双休日她也一定会主动给你补上。

　　翠萍干活最大的特点，是“眼里有活”。除了常规打扫外，她会主动找活干──看到一堆晾干的衣服扔在床上，见我们不在，会主动帮我们叠得整整齐齐;看到我们拖鞋脏了，趁我们外出，会主动帮我们洗得干干净净;看到书报放得有些凌乱，她会主动认认真真地帮我们整理。

　　翠萍能把小时工干到这个份儿上，自然信誉极好，家家都争着雇她，因此她的活儿排得满满的。

　　那翠萍这样从早到晚，天天从这家到那家，一刻不停地连轴转，究竟“累不累，苦不苦呢?”有一天我好奇地问。她回答说：“不累、不苦。”

　　“为什么?”我问。

　　“干惯了!”她说。

　　我相信她说的是实话。任何事，一旦成了习惯，在别人眼里再苦再累，但对其本人而言，也会感到很自然。因此我们人几乎能适应任何环境，就看你自己怎么做。

　　摘自《人生可以美得如此意外》，周士渊著，清华大学出版社，IC供图

　　职场秘诀——

　　笔记本：

　　看出一个人的本质

　　其实，去一个企业开一次会，我就清楚了这个企业的现在和未来。

　　若是特别重要的提案会或决策会，我看到总经理、副总经理连一个笔记本也没拿就走进了会议室，我就会很失望，说明这个企业的学习提升意识很差。

　　总经理、副总经理，不带本子开会，下面的总监经理员工们大多数人还不错，都带了本子。但你看他们带着的是什么本子，全国营销总监带的竟然是一个薄薄的小学生用的纸皮小本，我就想：这个全国营销总监，自己都包装不好，怎么会营销好全国市场?

　　可能很多人不同意我的观点，我不敢说，那是百分之百的，但百分之七八十应该错不了，你拿一个什么本，你拿不拿本参会，其实是反应了你的态度、你的品质、你的状态、你的心胸、你的水平、你的境界和你的层次。所以，我说看一个人的本子就知道了一个人的本质。

　　一个人抱着什么样的心态去做一件事，就决定了这件事未来的命运。

　　周末：

　　最易拉开差距的时光

　　周末的时光，不能玩光。人与人之间的差距最容易在周末拉开。

　　有的人把周末当成了充电日，有的人把周末当成了玩乐日。工作日你放电，周末你放电，你有几格电?

　　这是一个竞争异常残酷的星球，没有特长的人，注定会失去自己的田地。你不去折腾，就只能被折腾。不是你擅长和喜欢的事情，恐怕你要付出比他人百倍的努力也只能得到他人一半的收获。所以，你要找到自己的世界。

　　有的年轻人想不开，大学一毕业就想着上班挣钱，其实，我要给年轻人一个建议：上班前三年，主要的目的不是挣钱，是“挣前”，挣出前景，挣到本事，提高能力。

　　摘自《大志力行》，徐大伟著，企业管理出版社