郑松茂

　　“少一点”的积极工作心态

　　郑松茂，台湾意识形态广告公司创办人，非常规的卖稿大王。

　　当许多人都在重视、追求“多一点”的时候，何不改换个角度来思考一下“少一点”的观念。

　　我是个很晚开窍的人。以前，我只想努力工作成为一个专业工作者。我相信，只要比别人专业，比别人努力，就可以得到一切。可是等你生意开始不好了，等到你做得不顺了，你就会开始想：为什么会这样?就跟生病一样，你会抗拒，你会怀疑。然后你才慢慢努力思考一个问题：“为什么会这样?”

　　以前，我相信成功要靠你的“观念”，加“意志力”，加“行动”。可是今天我会想：也不见得吧!同样的“观念”，加“意志力”，加“行动”，放在不同的阶段，有时会成功，有时就失败!

　　因为要追求，所以就投注他所有的能力，甚至包括正当的和不正当的手段。

　　大约五年来的时间，我比较泄掉一些气，但这个泄气不是沮丧，而是有点像是调整饮食习惯的意思。即使你能吃得很饱，但宁可吃七分饱一样;就算你有十分的力气，仍然最好只花个七分。所以我最近都常说“把饼做小一点”。

　　这样说，虽然欲望少一点，但我觉得毫不影响自己工作、行动的力量，甚至还会增强。因为你的挫折会减少，不舒服、不愉快的感觉都会比以前少很多，这样相对是比较健康的。

　　新闻说，台湾人的工作时数世界第一。而广告这个行业，可能是台湾中尤其不轻松的行业。

　　我讲一个例子。我儿子小学二三年级的时候，没有人问他，他竟然就主动跟他妈妈说：他这辈子绝对不要做广告这一行。我现在明白为什么他那么小就有这个体认。因为他不要以后过我这样一个礼拜工作七天，每天回家的时候小孩子都已经睡着了的生活。我常常都是两三点才回家，不是去喝酒，是加班。

　　我们工作的方式都是这样，一个礼拜工作七天，每天可能都是超过十四个钟头!而从专业的冲刺，到形象的创造，到业绩的提升，到利润的极大化，所有那些努力的冲刺，后来想一想，因为太陷在那里头，其实是没有生活的。而且回想起来也不开心!

　　这是一个偏食的社会。我前二十几年的工作，其实是一个偏食的生活。所以慢慢体会到要做小一点。小一点不是指生意一定要小一点，也不是说客户再少两个，那就不要做了。应该是说观点跟感受的问题。现在，我希望工作对我心理的影响是越少越好。可是这并不代表我的工作力量会减少。

　　摘自《他们说——有关书与人生的一些访谈》郝明义著，译林出版社

　　王思岩

　　积极心态产生职场幸福感

　　王思岩，“职来职往”最亲民最谦和达人、宅急送全国高级战略客户经理。一个毕业于民办大学、第一份工作是宅急送速递员的屌丝男，没有背景、没有高起点，凭自己的努力走到今天。

　　■初在我的微博留言的人说过：“这个社会就是给那些有这样那样条件的人准备的，我们普通的‘三无’人员注定只能在最底层摸爬滚打。即使付出十倍、百倍于别人的努力，你的十年征战也未见得会有别人的弹指一挥间，人生又能有几个十年。”这其实是一种很消极的心态，如果你不曾拥有，很多时候是因为你不想拥有或者就没有产生可以拥有的想法。拥有消极心态的人从未想过要改善自己的生活。

　　■无论在哪个行业，做什么岗位，都要具备积极心态和独立思考能力，积极的心态能让你在走向成功的路上一直充满职业幸福感，独立思考让你可以产生与众不同的理解或见地。

　　摘自《有岩在先》王思岩著，人民邮电出版社

　　周忆

　　挑战现状有益长远

　　周忆，IBM大中华区副总裁，负责大中华区市场、品牌公关及公众关系。从最基层起步、没有留洋经历的本土高级管理人才，融合优雅、美丽和成功于一身的卓越女性。

　　这是我进到外企的第一堂课，这堂课因为我没有海外求学和工作的经历，所以我只能靠老本行——语言来给自己争取立锥之地，同时拼命吸收拼命学，在游泳中学会游泳。这当中企业环境的影响和冲突，在别人看来可能没什么，但对我来说，是一种地震式的教育。而且电脑也不会，也没有人教你，就自己偷偷学。然后，就算你学历再高，会两门外语又如何，在这里没有业绩你就什么都不是;而且同事们之间的竞争都写在脸上，互相防备，因为公司小，大家都在求生存，都需要业绩;加之完全没有企业文化可言，老板不高兴就臭骂一顿，大家不敢还嘴，但是私底下对他也没有丝毫的尊重，我觉得那段时间，我的自尊心被打压到一个极低的程度。

　　不过也正是因为在这样的环境，我“心理成长”的速度惊人，很快就发现自己：第一，我也是能在外企混的，我还能做下去;第二，我也是能忍辱负重的，原来属于知识分子的那种清高在这个环境里被消磨殆尽，脆弱的心被磨砺出了老茧;第三，发现自己也可以白手起家，在一个你什么都不是的环境里也可以慢慢闯出来一片自己的小天地，一想到这个我反倒来劲了。因为曾经有那么一段时间，我甚至已经萌生退意，觉得这是什么破公司，我回去教我的书去算了，什么乱七八糟的，除了能够把英语用上，人与人之间根本毫无尊重，同仁竞争倾轧，老板自以为是……

　　尽管抱怨良多，但公司实际上潜移默化的教会了我很多——有效的分析、解决问题的思维方法、经验的积累和总结、眼界的拓展……挑战现状的过程是不愉快的，但是有益长远，这是我学到的很重要的东西。