认识一位老总，在我们当地颇有名气。公司每年的招聘条件都在更改，但是“同等条件下，在三个不同的地方工作过半年的应聘者优先录用”这一条，一直没有动过。
　　我问他，是否看中了这类人的工作经验?他摇头一笑，解释说：“现在的人，都太浮躁了。就算我给他们创造再好的工作环境，开出多么不菲的工资，他们也一定心有不甘，不会安安心心开始工作，只有在其他地方工作过，才会和我这里有对比，一旦有了对比，他们便会在我这里踏踏实实工作了……”可见，很多幸福躲在“死心”后，比如死了托关系走后门的心，才能把精力更好地用在提高自身的水平和能力上;死了一夜暴富的心，才能让心思回到日常生活中来，懂得财富的获取应该靠勤恳努力;死了等到将来才会好好孝顺父母的心，才能及时地珍惜当下，让老人从现在开始就心有所依……无论在职场还是家庭里，学会选择性“死心”，便没有了这山望着那山高的好高骛远，没有了心里的“靠山”，多出的是一份面对现实的脚踏实地。
　　学会了“死心”，就无异于为自己和别人同时打开了一扇宽容与通透的大门。