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村医集体辞职?贵州回应已对绩效考核进行整改

2019-07-24 来源:健康时报网

阅读提要:近日,贵州湄潭西河镇22名村医因待遇问题集体辞职一事引发热议。一名在辞职申请上签字的村医称,他们待遇低,每天只有10元基本工资,实在是无法生活。7月23日,湄潭县卫生健康局回应称,已对绩效考核过重进行整改。

近日,贵州湄潭西河镇22名村医因待遇问题集体辞职一事引发热议。一名在辞职申请上签字的村医称,他们待遇低,每天只有10元基本工资,实在是无法生活。7月23日,湄潭县卫生健康局回应称,已对绩效考核过重进行整改。

湄潭县人民政府门户网通报

通报显示,湄潭县卫生健康局对定额补助、绩效考核、基药补助考核过重进行了整改,从原每月发300元、考核517元纠正为每月发717元、考核100元。同时由县卫生健康局和西河镇政府对镇卫生院班子进行了集体约谈,要求卫生院以人为本,加强与村医的沟通和关怀,确保村医待遇。

另外为了确保群众公共卫生预防工作服务到位,严格按照业务管理要求进行考核。加快正在进行的2018年、2019学年校医工作考核进度,根据考核结果及时按照政策兑现校医工作补助。对村医反映的其他诉求,待国家相关政策出台后,及时按政策规定落实。

湄潭县卫生健康局表示,7月22日下午,湄相关负责人到西河镇与村医代表再次进行了解释沟通,村医代表都表示无异议,所有村医一直在正常开展工作。


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