人民日报健康客户端董颖钰
今年全国两会，保障女性健康的相关议案、提案很多！从生育权益到托育难题，从疫苗保护到职场公平，一份份建议增强女性获得感、幸福感、安全感。
近日，上海市静安区江宁路街道社区“宝宝屋”投入使用，缓解临时性托育难题。3月7日，“宝宝屋”看护人员带领小朋友们玩游戏。新华社记者刘颖摄
为养育孩子减负
3月5日，政府工作报告指出，完善三孩生育政策配套措施，将3岁以下婴幼儿照护费用纳入个人所得税专项附加扣除，发展普惠托育服务，减轻家庭养育负担。
全国政协委员、北京天坛医院神经外科主任医师张俊廷建议，各地因地制宜地出台相关政策，降低生育成本，倡导第三孩免费上幼儿园，同时鼓励一些大企业、单位提供免费的托育服务。
全国政协委员、南方科技大学代理副校长金李建议，对三胎以上家庭大幅度提升个税起征点，并且从第三胎起每人每月提供生育补贴直至小孩成年。
全国政协委员、北京协和医院麻醉科主任黄宇光建议，在国家企事业单位优先恢复托儿所的建制和福利，保证哺乳期母亲工作日既定的一小时以上的哺乳时间，让0到3岁的幼儿养有所托、健康成长。
消除女性就业性别歧视
从国家到地方的系列鼓励生育政策出台后，不少网友热议，提高生育率要先保障女性在职场中的相关权益，消除就业性别歧视，否则是“治标不治本”。
全国政协委员、全国妇联原副主席崔郁提出，明确就业性别歧视的法律界定与法律责任，加大执法力度，依法惩处就业性别歧视行为，保障女性就业合法权益。
全国人大代表、广东省惠州市宣传部部长黄细花指出，建议延长产假的成本由国家承担。如果延长产假的成本由企业负担，那么企业为了节省人力资源成本，就会尽量不招聘女职工。因此，国家财政应承担延长产假的成本，消除就业市场中的性别歧视。
全国政协委员、湖北省首义律师事务所主任谢文敏则建议，强制男性陪妇女休产假一个月，让男性同胞一起共同承担，养育孩子的义务。有网友表示赞成，想要增加生育率，就要在子女抚养、职场发展等各方面上减少女性对于生育的顾虑。
保障全职太太合法权益
近年来，全职太太的权益保障问题受到越来越多关注。全国政协委员、广西柳州市人民检察院副检察长韦震玲提交提案，建议建立家庭全职服务成员职业权利保障制度，维护家庭全职服务成员的合法权益。
韦震玲建议，因特殊事由、特殊时期(3岁以下哺乳幼龄教育期，照顾失能父母、配偶等)辞职回归家庭承担家庭全职服务的成员，可享受工龄累计及劳动社会保障等相关待遇；夫妻双方如果有一方选择回归家庭为家庭提供全职服务，可以适当相应减免从业配偶个人所得税等。
适龄女性免费打HPV疫苗
今年全国两会上，多位代表委员建议为适龄女性免费接种HPV疫苗。
全国人大代表徐萍建议，将国产二价HPV疫苗纳入免疫计划。全国人大代表、广州医科大学附属市八医院感染病中心首席专家蔡卫平建议，通过修改社会保险法，将包括HPV疫苗、狂犬疫苗等在内非免疫规划疫苗纳入支付范围，预防相关疾病的发生。全国人大代表，安徽省泗县县委委员、人民调解员岳喜环，将提交一份关于为适龄女性免费接种宫颈癌疫苗(HPV疫苗)的建议。
董颖钰整理
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